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その他
- 「令和６年版 労働経済の分析」が公表されました
- 「令和６年版 労働経済の分析」について
- ストレスチェック実施プログラムについて
- 今年もよろしくお願いいたします
- 令和５年度の子ども・子育て拠出金率
- 令和５年度労働保険料申告について
- 令和５年版 労働経済の分析
- 令和６年度分所得税の定額減税について
- 令和６年度社会保険労務士試験が行われました
- 労働者かもしれないフリーランスからの相談への対応について
- 労働者協同組合法で新しい仕事が生まれています
- 動画版「令和６年版 労働経済の分析」（労働経済白書）が公開されました
- 協会けんぽ大阪支部が移転しました
- 大手前年金事務所（大阪）が移転します
- 大阪府奨学金返還支援制度導入促進事業について
- 新型コロナウイルスに関するQ&A（企業向け）の更新について
- 新型コロナウイルスに関するQ&A（労働者向け）の更新について
- 新型コロナウイルス感染症は５類感染症になりました。
- 日・オーストリア社会保障協定交渉における実質合意について
- 母性健康管理に関するパンフレットが公開されました
- 障害者の法定雇用率引上げ
- 電子申請のシステム停止のお知らせ
健康保険
- 「年収の壁・支援強化パッケージ」の具体的な取り扱いが示されました
- １０月からの「社会保険適用拡大」 Q＆Aが公開されました
- マイナンバーカードの健康保険証機能搭載について
- 令和５年度の協会けんぽの保険料率について
- 令和５年度大阪府の社会保険料について
- 令和６年度の協会けんぽ保険料について
- 健康保険証は１２月２日以降新たに発行されなくなります
- 出産育児一時金の額が引き上げられました
- 協会けんぽの健康保険料率が改定されました
- 協会けんぽの各種申請書の様式が変わります
- 協会けんぽの生活習慣病予防健診等の自己負担額が軽減されます。
- 年収の壁・支援強化パッケージ
- 新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の申請について
- 短時間労働者に対する健保・厚年の適用拡大Ｑ＆Ａ集
- 社会保険の算定基礎届の提出について
助成金
- 「特定求職者雇用開発助成金」の提出書類に関する変更について
- １２月分以降の雇用調整助成金
- キャリアアップ助成金の令和６年度版パンフレットが公表されました
- 人材開発支援助成金に新たなコースができました
- 人材開発支援助成金の「事業展開等リスキリング支援コース」
- 令和５年度「働き方改革推進支援助成金｣のご案内
- 令和６年能登半島地震に伴う雇用調整助成金の特例について
- 働き方改革推進支援助成金のご案内
- 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の 受付終了について
- 最低賃金・賃金引上げに向けた支援施策について
- 業務改善助成金の制度が拡充されます
- 生産性向上のヒント集
- 緊急雇用安定助成金の終了予定
- 雇用関係助成金の電子申請が可能となります。
労働基準
厚生年金保険
年金
法改正
- 「特定フリーランス事業」が労災保険に特別加入できるようになります
- ２０２３年１０月から最低賃金が改定されます
- インボイス制度に関する支援措置について
- フリーランスの取引に関する新しい法律がスタートします
- フリーランスの取引に関する新しい法律ができました
- フリーランス新法が施行されました
- 令和５年4月から月６０時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。
- 出産・育児関連の資料「働きながらお母さんになるあなたへ」改訂版
- 労災保険の料率が変わります
- 地域別最低賃金の答申が取りまとめられました
- 大阪府の令和６年１０月１日からの最低賃金が決まりました
- 教育訓練給付金が拡充されます
- 特定求職者雇用開発助成金の拡充について
- 育児・介護休業法が令和７年４月から順次改正されます
- 育児休業給付金の支給期間の延長手続の見直しについて
- 賃金のデジタル払いが可能になります。