法改正

育児・介護休業法が令和７年４月から順次改正されます

育児・介護休業法が令和７年４月から順次改正されます

男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化などの改正が行われます。 企業は就業規則の変更や体制整備など今から準備が必要です。詳しくは下記厚生労働省資料をご参照ください。https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001259367.pdf

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