田村社会保険労務士事務所

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平成29年1月からの雇用保険制度の改正について

これまでは、65歳未満で雇用保険に加入していた人がその会社で65歳以上になった場合は、継続して雇用保険の適用を受けていましたが、65歳以上の人が新規に雇い入れられた場合には雇用保険に加入することはできませんでした。 平成 […]

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