田村社会保険労務士事務所

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社会保険の被扶養者の扱いが変わりました

以前、予告した通り平成28年10月から501人以上の規模の会社について、週20時間以上の契約で働くパート労働者についても、社会保険(健康保険・厚生年金保険)に強制加入となりました。それと時期を同じくして地味な改正ですが、 […]

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10年納付で年金受給可能に(平成29年8月施行)

年金受給に必要な保険料納付期間を25年から10年に短縮する法案が成立しました。この制度は平成29年8月から施行されます。過去に未納期間が長く、年金受給をあきらめていた人も救済されることになります。 ただし、10年はあくま […]

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動画学習サイト「労務のプロ」法改正対応について

動画学習サイト「労務のプロ」は法改正に対応し、定期的に学習動画の更新を行っています。この度、以下の法改正に対応しましたので是非ご覧ください。 1.平成28年4月からの雇用保険料の改定 2.平成28年8月から雇用保険の介護 […]

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介護休業給付金の給付率が引き上げられました

労働者が法に基づく介護休業を取得した場合、雇用保険から介護休業給付金が支給されます。これまでは、原則として休業開始時賃金の40%が支給されていましたが、平成28年8月より休業開始時賃金の67%が支給されることになっていま […]

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65歳超雇用推進助成金について

60歳以上の従業員がいる会社にとって、お薦めの助成金をご案内します。 「65歳超雇用推進助成金」といって、主な要件は、次のとおりです。 ①60歳以上の雇用保険に加入している従業員がいること ②一定の定年年齢の引き上げを行 […]

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